Calculator salariu: brut, net și cost total
Cotele valabile în perioada aleasă, luate din aplicație — aceleași cu care se calculează fluturașii reali. Cursul euro e cel de referință al BNR. Fără cont, fără email.
Salary calculator: gross, net and total cost
The rates in force for the period you pick, taken from the app — the same ones used for real payslips. The euro rate is the Romanian National Bank reference rate. No account, no email.
IntroduciYour input
RezultatResult —
| DetaliuItem | Lei | Euro | |
|---|---|---|---|
| AngajatEmployee | |||
| Salariu brutGross salary | — | — | |
| Asigurări sociale (CAS)Pension (CAS) | — | — | |
| Asigurări de sănătate (CASS)Health (CASS) | — | — | |
| Deducere personalăPersonal deduction | — | — | |
| Impozit pe venitIncome tax | — | — | |
| Tichete de masă — se dau la valoarea nominală, iar CASS-ul și impozitul pe ele se rețin din salariuMeal vouchers — given at face value; their CASS and tax are withheld from the salary | |||
| Valoare nominalăFace value | — | — | |
| CASS pe ticheteCASS on vouchers | — | — | |
| Impozit pe ticheteTax on vouchers | — | — | |
| Salariu net Net salary | — | — | |
| Total primit (net + tichete)Total received (net + vouchers) | — | — | |
| AngajatorEmployer | |||
| Contribuție asiguratorie pentru muncă (CAM)Work insurance contribution (CAM) | — | — | |
| Cost total angajatorTotal employer cost | — | — | |
| Total taxeTotal taxes | |||
| Angajatul plătește statuluiEmployee pays the state | — | — | |
| Angajatorul plătește statuluiEmployer pays the state | — | — | |
| Total încasat de statTotal collected by the state | — | — | |
Ce se reține, pe rând
CAS (pensie) și CASS (sănătate) se calculează din brut și se rețin integral. Impozitul se aplică pe ce rămâne după CAS și CASS, minus deducerea personală. CAM nu se scade din salariu — îl plătește angajatorul peste brut, de aceea apare la costul total.
Tichetele de masă
Nu sunt salariu, deci nu se adaugă la brut: intră în baza pentru CASS și impozit, dar nu în baza pentru CAS. De asta le calculăm separat — dacă le-am pune în brut, ar fi impuse și cu pensie și ar deplasa pragurile (scutirea la salariul minim, deducerea personală).
Pe card se încarcă valoarea nominală întreagă, iar CASS-ul și impozitul datorate pe tichete se rețin din salariu. De aceea, dacă ceri brutul pentru un net anume, tichetele îl măresc: ca să rămână 4.000 de lei în cont, brutul trebuie să acopere și reținerile pe tichete. Un tichet „net" n-ar avea sens — nu poți încărca 39,24 lei pe un tichet de 40.
Deducerea personală
Reduce doar baza impozitului, nu contribuțiile, și se acordă numai la funcția de bază — la un al doilea loc de muncă netul e mai mic pentru același brut. Scade treptat cu venitul și se stinge peste salariul minim + 2.000 lei. Pentru fiecare copil la școală se adaugă o deducere suplimentară, iar până la 26 de ani se acordă un bonus dacă venitul e sub același prag.
Scutirea la salariul minim
În 2026, cine are salariul de bază egal cu salariul minim, cu normă întreagă și la funcția de bază, are o sumă netaxabilă: 300 de lei în ianuarie–iunie, dacă brutul nu trece de 4.300 de lei, și 200 de lei din iulie, dacă brutul nu trece de 4.600 de lei (OUG 89/2025, art. III). Suma nu intră în baza pentru CAS, CASS și impozit, și nici în cea a CAM-ului datorat de angajator. Brutul se judecă fără tichete. Calculatorul nu o aplică în construcții. Peste plafon sau cu salariul de bază peste minim, suma dispare cu totul — de aceea o mărire mică pornind de la exact salariul minim poate să scadă netul.
De unde vin cifrele
Calculul e exact funcția care produce fluturașii în aplicație, cu cotele configurate pentru perioada aleasă. Cursul euro e cursul de referință publicat de BNR, cu data lui afișată sub tabel — dacă BNR nu răspunde, îți spunem că folosim un curs de rezervă, în loc să pretindem că e cel oficial.
What is withheld
Pension (CAS) and health (CASS) are computed on the gross and withheld in full. Income tax applies to what remains after those, minus the personal deduction. The employer's work insurance contribution is not deducted from the salary — the employer pays it on top, which is why it appears under total cost.
Meal vouchers
They are not salary, so they are not added to the gross: they enter the base for health contributions and income tax, but not for pension. That is why they are computed separately — folding them into the gross would tax them for pension too and would shift the thresholds (minimum-wage exemption, personal deduction).
The card is loaded with the full face value, while the health contribution and income tax due on the vouchers are withheld from the salary. So when you solve for the gross behind a given net, vouchers push it up: for 4,000 RON to land in the account, the gross must also cover the withholdings on the vouchers.
Personal deduction
It reduces the tax base only, not the contributions, and it applies only at the main job — at a second job the net is lower for the same gross. It phases out as income rises and disappears above the minimum wage + 2,000 RON. Each child in school adds a supplementary deduction, and employees under 26 get a bonus if their income is below the same threshold.
Minimum-wage exemption
In 2026, an employee whose base salary equals the minimum wage, full-time and at their main job, gets a tax-free amount: 300 RON in January–June, if the gross stays at or below 4,300 RON, and 200 RON from July, if the gross stays at or below 4,600 RON (OUG 89/2025, art. III). The amount stays out of the base for pension, health and income tax, and out of the employer's work-insurance contribution too. Meal vouchers do not count toward the gross. The calculator does not apply it in construction. Above the ceiling, or with a base salary above the minimum, the amount disappears entirely — which is why a small raise from exactly the minimum wage can actually lower the net.
Where the numbers come from
The computation is the very function that produces payslips inside the app, with the rates configured for the period you picked. The euro rate is the Romanian National Bank reference rate, with its publication date shown under the table — if the bank does not respond we tell you we are using a fallback rate instead of pretending it is the official one.
Ai și de plătit salariile, nu doar de calculat?Need to actually pay those salaries, not just compute them?
Fivanto face statul de plată, fluturașii în PDF, declarația 112 și pontajul din care pornește totul. Primii 3 fluturași pe lună sunt gratuiți, fără card. Fivanto runs the payroll, produces PDF payslips, the monthly tax return and the timesheets it all starts from. The first 3 payslips a month are free, no card needed.
Încearcă gratuitTry it free